記者李柏霖／報導

    花蓮縣政府於六月二十二在花蓮縣中正體育館辦理「花蓮縣一一三年度就業博覽會暨友善職場事業單位表揚活動」，邀請三十家自各地企業及國軍至現場徵才（見圖；記者李柏霖／攝），其中包含觀光產業、石材業、長照業、服務產業及軍職，提供超過一千個職缺。現場也規劃「履歷健檢區」、「就業諮詢區」、「VR職安體驗區」及「知你權益闖關區」等各種主題區域，幫助求職者提升自身競爭力，並了解最新的就業趨勢和職場需求，吸引許多求職民眾前來參與，現場面試氣氛熱烈，廠商求職者提供豐富的資源和工作機會，為花蓮縣重創後的就業市場注入了新的活力。

花蓮縣長徐榛蔚陪同行政院院長卓榮泰赴台鐵事故現場，雖然無法來到現場，但是特別致電關心，縣長徐榛蔚表示。0403地震以來，花蓮災情慘重，本來鐵路交通未受影響，救災也告一段落，眼看著產業即將要復甦，但是鐵路的土石流事故帶給大家再一次震撼。徐縣長表示，風雨生信心，花蓮挺過無數的災難，花蓮有自己一套韌性求生之道，救災已經告一段落，重建之路正在進行，目前最大的挑戰是經濟的復甦，如何讓潛藏的經濟災民快速地恢復生活非常重要。

花蓮縣府團隊，結合中央勞動政策，積極協助事業單位及受影響的勞工，除了向勞動部積極爭取逾八百個天災臨工機會外，本次亦招募事業單位提供工作機會。

社會處長加富表示，今年就業博覽會特別呈現針對地震災後協助措施，首先要有穩定的事業單位才有穩定的工作機會，感謝這次前來徵才的事業單位，在困難的環境中仍然願意開放職缺來協助民眾度過難關，另感謝勞動部勞動力發展署釋出各項就業促進工具，提供各項獎助津貼，減少事業單位成本支出，同時也維持勞工的薪資收入，度過這段時間。

　　會中特別表揚自來水公司第九區管理處榮獲勞動部「職業安全衛生優良單位獎」及台灣電力股份有限公司蘭陽發電廠藍家安廠長榮獲勞動部「職業安全衛生優良人員獎」。本次博覽會也結合第二屆「花縣幸福友善職場」表揚活動，獲獎單位體現了多元與包容，此外，縣府為響應SDGs指標，落實性別平權之政策目標，鼓勵工會女性成員參與會務，對於轄內工會團體進行遴選，理監事任一性別比例達三分之一，且運作正常之工會計有三十六家，其中有十二家工會幹部性別比例趨於平衡，特於本次就業博覽會辦理性別友善績優工會表揚，授與獎狀肯定工會積極促進女性參與公共決策成果。

    指導貴賓包含勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心林志強簡任技正、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署花蓮就業中心主任王春梅、台灣電力股份有限公司蘭陽發電廠廠長藍家安、自來水公司第九區管理處處長李慶興、傅?萁立法委員服務處主任陳仲敏、林則葹議員、韓林梅議員、花蓮縣榮民服務處蕭振嘉處長、花蓮縣總工會陳光火理事長、花蓮縣職業總工會伍崑崙理事長帶領性別友善工會代表等人。

　　花蓮縣政府社會處表示，花蓮縣政府透過辦理就業博覽會，集結本縣企業徵才需求協助媒合。結合「E-pass」快速通關服務，縮短進場時大量人潮及讓面試流程更加順暢，可事先於活動官網線上填寫基本資料，大大的減少求職者排隊的時間，對於參展的企業而言，提供了一個集中展示和招聘的平臺，使企業能夠在短時間內接觸到大量優質求職者，節省了招聘時間和成本，能夠在現場進行初步面試和篩選，加快招聘流程。

　　本次現場有許多社會新鮮人、轉職者、二度就業等民眾前來參與，參與者高達一千人次，共有兩百六十人次遞送履歷表應徵各類職缺，初步媒合一百三十一人次就業，求職媒合率達百分之五十以上，期許求職的民眾都能達成所願，成功錄取。

相關資訊及活動花絮可以至本活動官網(https://hlhr.tw/)或臉書粉絲專頁搜尋「花蓮縣就業博覽會」或電洽花蓮縣政府社會處勞資科(03)-8227171分機390洽詢。